A.以經(jīng)濟(jì)為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關(guān)系為中心
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B.戰(zhàn)略性計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
C.綜合計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃
D.指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃
E.總計(jì)劃和輔助計(jì)劃
A.反饋原則
B.動力原則
C.能級原則
D.彈性原則
E.價值原則
A.X理論與Y理論
B.人本理論
C.動態(tài)理論
D.科學(xué)管理理論
E.行政組織理論
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因
A.社會管理思想
B.以人為本管理思想
C.系統(tǒng)管理思想
D.戰(zhàn)略管理思想
E.用人思想
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能
A.人為屬性和環(huán)境屬性
B.人際關(guān)系和社會屬性
C.自然屬性和社會屬性
D.客觀性和自然屬性
E.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑
A.科學(xué)性
B.準(zhǔn)確性
C.簡明性
D.統(tǒng)一性
E.合法性
A.同級評價,越級評價
B.滿意度,同級評價
C.抽樣調(diào)查,上級評價
D.隨機(jī)抽樣評價,越級評價
E.滿意度,抽樣調(diào)查
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