A.動(dòng)機(jī)原則
B.結(jié)構(gòu)原則
C.效用原則
D.序列原則
E.反饋原則
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A.對(duì)崗位知識(shí)的培訓(xùn)
B.基本禮儀與工作基礎(chǔ)知識(shí)
C.對(duì)組織的基本了解
D.職位說明及職業(yè)必備
E.法律文件與規(guī)章制度
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程模式
D.課程策略
E.課程評(píng)價(jià)
A.確定需要解決的問題
B.確認(rèn)培訓(xùn)重點(diǎn)
C.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
D.制訂培訓(xùn)計(jì)劃
E.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
A.場(chǎng)地費(fèi)
B.食宿費(fèi)
C.培訓(xùn)器材、教材費(fèi)
D.培訓(xùn)相關(guān)人員的工資以及外聘教師的講課費(fèi)
E.交通差旅費(fèi)
A.工程類咨詢式培訓(xùn)
B.簡(jiǎn)單型咨詢式培訓(xùn)
C.現(xiàn)場(chǎng)式咨詢培訓(xùn)
D.快捷型咨詢培訓(xùn)
E.企業(yè)類咨詢培訓(xùn)
最新試題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
（）是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。
（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。
在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和（）兩部分。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
（）不屬于聽覺媒體教材。
（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
培訓(xùn)評(píng)估的（），是指開展培訓(xùn)評(píng)估必須明確評(píng)估目的，必須堅(jiān)持正確的評(píng)估方向。
培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的組織形式，主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、（）培訓(xùn)。