A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵(lì)強(qiáng)化
D、能位匹配
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A、待定的
B、隨機(jī)的
C、動(dòng)態(tài)的
D、可控的
A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)
A、政治權(quán)利
B、經(jīng)濟(jì)利益
C、合法權(quán)利
D、社會(huì)利益
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)
A、投訴
B、職權(quán)
C、請求
D、法規(guī)
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
人力資源管理具有（）等特性。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。