職務應體現（）。

開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

培訓師根據培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。

培訓評估中容易出現的問題有哪些？

企業(yè)要有團結協作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。

培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

培訓評估是依據培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數據，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。

（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。

信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統性原則。