A、勞動花名冊
B、工資計算表
C、勞務(wù)結(jié)算書
D、工資支付清單
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、7個
B、10個
C、11個
D、13個
A、單位
B、個人
C、單位或個人
D、包工頭
A、三個工作日內(nèi)
B、五個工作日內(nèi)
C、七個工作日內(nèi)
D、十個工作日內(nèi)
A、如已支付相應工資款給勞務(wù)分包人則不需承擔責任
B、不需承擔責任
C、承擔主要責任
D、承擔連帶責任
A、固定合同價款
B、建筑面積綜合單價
C、工種工日單價
D、綜合工日單價
A、工人工資
B、材料費
C、勞動保護費
D、工具用具費
A、訂立勞動合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致才能成立
B、變更勞動合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致才能成立
C、解除勞動合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致才能成立
D、解除勞動合同,可以雙方協(xié)商一致,也可以由一方當事人提出
A、機構(gòu)參與
B、個人參與
C、崗位參與
D、代表參與
A、組織紀律
B、崗位紀律
C、職場紀律
D、品行紀律
A、一次
B、兩次
C、三次
D、四次
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。