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判斷題對(duì)中高層員工而言，精神激勵(lì)往往比物質(zhì)激勵(lì)能取得更好的效果。此種說法：（）

1.判斷題企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)曲線和員工能力增長(zhǎng)曲線必須成正比例發(fā)展，才能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展形成有效支撐。此種說法：（）

2.判斷題人力資源管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。此種說法：（）

3.判斷題職能性人力資源管理，也被稱為人事行政工作，這是最低層次的管理。此種說法：（）

4.單項(xiàng)選擇題人力資源工作者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)包括：（）

A.積極主動(dòng)和分析能力
B.創(chuàng)新精神和表達(dá)能力
C.個(gè)人魅力和溝通能力
D.服務(wù)精神和執(zhí)行能力

5.單項(xiàng)選擇題在人力資源四個(gè)角色中，專家顧問的主要行為是：（）

A.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展
B.了解員工需求，為員工提供支持
C.推動(dòng)變革與創(chuàng)新
D.推動(dòng)實(shí)施人力資源解決方案，解決實(shí)際人力資源問題

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績(jī)效管理中，“以人為本”中的“人”指的是：（）

A.優(yōu)秀員工
B.普通員工
C.落后員工
D.中高層員工

7.單項(xiàng)選擇題薪酬福利體系主要解決的問題是：（）

A.激勵(lì)機(jī)制
B.責(zé)任機(jī)制
C.分配機(jī)制
D.用人機(jī)制

8.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)績(jī)效管理體系包含的兩條主線是：（）

A.KC.I與關(guān)鍵數(shù)字指標(biāo)
B.KC.I與行為指標(biāo)
C.KPI與行為指標(biāo)
D.KPI與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

9.單項(xiàng)選擇題發(fā)現(xiàn)人才與安排職位之間一個(gè)很重要的過程是：（）

A.考核
B.推薦
C.招聘
D.甄選

10.單項(xiàng)選擇題組織的四大資源是指：（）

A.物質(zhì)資產(chǎn)資源、資信資源、信息技術(shù)資源、人力資源
B.政策資源、資信資源、信息技術(shù)資源、人力資源
C.物質(zhì)資產(chǎn)資源、資信資源、政策資源、人力資源
D.物質(zhì)資產(chǎn)資源、政策資源、信息技術(shù)資源、人力資源