判斷題在選拔人才的過程中，一定要多用那些高的、寬的標(biāo)準(zhǔn)。此種說法：（）

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4.單項選擇題下列關(guān)于KSA.O模型的具體描述，不正確的是：（）

A.K指的是知識
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示執(zhí)行

5.單項選擇題下列選項中，不屬于制定、選拔用人的標(biāo)準(zhǔn)是：（）

A.崗位標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.對象標(biāo)準(zhǔn)

6.單項選擇題下列不屬于企業(yè)招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)常見的問題是：（）

A.缺乏有效工作描述
B.缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C.缺乏專業(yè)知識
D.缺乏有效執(zhí)行

7.單項選擇題下列選項中，不屬于招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)匹配理論的是：（）

A.人職匹配
B.人企匹配
C.人人匹配
D.人地匹配

8.單項選擇題從勝任者的角度挑選績優(yōu)者，需要的標(biāo)桿和目標(biāo)是：（）

A.普通員工
B.優(yōu)秀員工
C.競爭企業(yè)的員工
D.人力資源部門制定的標(biāo)準(zhǔn)員工

9.單項選擇題某供電局在招聘時，要求應(yīng)聘者要有節(jié)假日加班的意愿，屬于人才選拔中的：（）

A.軟標(biāo)準(zhǔn)
B.嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)
C.個性標(biāo)準(zhǔn)
D.通用標(biāo)準(zhǔn)

10.單項選擇題招聘者之所以關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗，目的是想要關(guān)注：（）

A.應(yīng)聘者的工作年限
B.應(yīng)聘者從過去工作中獲得的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗
C.應(yīng)聘者與前任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
D.應(yīng)聘者換工作的頻率