判斷題在培訓(xùn)機制中，培訓(xùn)分級最多不能超過兩級。此種說法：（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題培訓(xùn)課程的來源是：（）
A.文化課程和專業(yè)課程
B.文化課程和實踐課程
C.通用課程和專業(yè)課程
D.專業(yè)課程和實踐課程
3.單項選擇題對企業(yè)來說，培訓(xùn)的長期目標是：（）
A.企業(yè)的效益和發(fā)展
B.企業(yè)的規(guī)劃和愿景
C.企業(yè)潛力和運營
D.企業(yè)文化的建設(shè)和改變
4.單項選擇題培訓(xùn)體系的關(guān)鍵點是：（）
A.培訓(xùn)課程
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)老師
D.培訓(xùn)制度
5.單項選擇題在培訓(xùn)體系中，屬于動態(tài)的是：（）
A.運作管理
B.培訓(xùn)資源
C.培訓(xùn)制度
D.培訓(xùn)課程
6.單項選擇題培訓(xùn)中的兩大核心資源是：（）
A.員工資源和課程資源
B.課程資源和老師資源
C.費用資源和老師資源
D.課程資源和費用資源
7.單項選擇題一個培訓(xùn)體系首先離不開的是：（）
A.培訓(xùn)師
B.學(xué)員
C.培訓(xùn)制度
D.培訓(xùn)資源
最新試題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動者到了退休年齡，就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法（）。
題型：判斷題
下列選項中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：單項選擇題
對難觀察、難量化的指標進行考核，才能真正體現(xiàn)出績效考核的價值。此種說法（）。
題型：判斷題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法（）。
題型：判斷題
國家規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法（）。
題型：判斷題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說法（）。
題型：判斷題