單項選擇題

?下列不屬于輪崗制度優(yōu)點的是（）。

A.為企業(yè)培養(yǎng)復合型人才和系統(tǒng)型人才創(chuàng)造了條件
B.輪崗不失為一項有效的非物質(zhì)激勵措施
C.輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣與能力所在、鍛造多方面的能力與經(jīng)驗，從而拓寬員工職業(yè)寬度，提高升遷的可能性
D.輪崗制度是預防和控制高管人員使用和退出風險的最有效機制

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單項選擇題

下列不屬于技術人員使用和退出風險的是（）。

A.崗位勝任風險
B.技術機密泄密風險
C.人才流失風險
D.商業(yè)機密泄密風險

多項選擇題

精細化細分客戶價值是萬科真正的核心競爭力，下列關于核心競爭力說法正確的有（）。

A.能夠形成核心競爭力的資源主要包括稀缺資源、不可模仿資源、不可替代資源、持久的資源等
B.戰(zhàn)略分析時，應當將注意力集中在能形成核心競爭力的資源上
C.所有資源經(jīng)過改造均能形成核心競爭力
D.核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手存在競爭優(yōu)勢的資源和能力

?下列不屬于輪崗制度優(yōu)點的是（）。

你可能感興趣的試題

下列不屬于技術人員使用和退出風險的是（）。

精細化細分客戶價值是萬科真正的核心競爭力，下列關于核心競爭力說法正確的有（）。

下列不屬于技術人員使用和退出風險的是（）。

精細化細分客戶價值是萬科真正的核心競爭力，下列關于核心競爭力說法正確的有（）。