宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長期目標(biāo)主要指（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

咖啡產(chǎn)地在自然災(zāi)害期間造成咖啡價格上升，是因?yàn)椋ǎ?/p>

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對（）。

實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個關(guān)鍵假設(shè)是（）

個人的儲蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因?yàn)椋ǎ?/p>