單項(xiàng)選擇題績效分析法是通過績效考核，對照實(shí)際績效與標(biāo)準(zhǔn)績效的差距，重點(diǎn)分析（）

A、產(chǎn)生差距的原因
B、個(gè)人能力的差距
C、組織績效差距
D、行為動機(jī)模式


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1.單項(xiàng)選擇題（）是培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)

A、培訓(xùn)需求預(yù)測
B、培訓(xùn)目標(biāo)預(yù)測
C、培訓(xùn)需求分析
D、培訓(xùn)目標(biāo)分析

2.單項(xiàng)選擇題（）要回答為什么培訓(xùn)、培訓(xùn)誰、以及培訓(xùn)什么的問題

A、培訓(xùn)需求預(yù)測
B、培訓(xùn)需求分析
C、培訓(xùn)項(xiàng)目選定
D、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃

3.單項(xiàng)選擇題()是按特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距

A、績效差距
B、確認(rèn)差距
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)預(yù)測

4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)是（）的關(guān)系

A、全局和局部關(guān)系
B、出口和入口的關(guān)系
C、問題和結(jié)果的關(guān)系
D、內(nèi)容與形式的關(guān)系