多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者有過(guò)失，企業(yè)可以單方解除勞動(dòng)合同的情形包括()。

A.勞動(dòng)者試用期滿后被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者被依法追究民事責(zé)任的
C.勞動(dòng)者輕微違反用人單位規(guī)章制度的
D.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的
E.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的

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