A.層次性
B.多重性
C.變動(dòng)性
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A.層次性
B.多重性
C.變動(dòng)性
A.關(guān)鍵性
B.權(quán)變性
C.現(xiàn)實(shí)性
A.主要目標(biāo)
B.并行目標(biāo)
C.次要目標(biāo)
A.資源配置的優(yōu)化
B.利益的再分配
C.勞動(dòng)力的合理利用
A.生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.政策和策略
C.專項(xiàng)計(jì)劃和綜合計(jì)劃
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()