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單項(xiàng)選擇題在管理人員選聘的測試辦法中，考查人員事先不擬訂談話形式和內(nèi)容的框架，而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是（）。

A、結(jié)構(gòu)式面談
B、即席發(fā)言
C、非結(jié)構(gòu)式面談

1.單項(xiàng)選擇題人員配備的首要任務(wù)是（）。

A、物色合適的人選
B、促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)功能
C、充分開發(fā)組織人力資源

2.單項(xiàng)選擇題美國通用汽車公司，在1920年的危機(jī)中，發(fā)明并最早采用（）組織結(jié)構(gòu)。

A、M型
B、U型
C、H型

3.單項(xiàng)選擇題（）即U型結(jié)構(gòu)，又叫“功能型垂直結(jié)構(gòu)”。

A、直線職能制組織結(jié)構(gòu)
B、控股型組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是（）。

A、因素分析
B、職能分解與設(shè)計(jì)
C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題針對組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時(shí)性或長久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（）。

A、人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C、制度協(xié)調(diào)方式