A.S-優(yōu)勢(shì)
B.W-劣勢(shì)
C.O-機(jī)會(huì)
D.T-技術(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.做什么
B.為什么做
C.怎么做
D.誰(shuí)去做
A.樂觀法
B.悲觀法
C.最小最大后悔值法
D.決策樹
A.環(huán)境因素
B.組織自身因素
C.決策問題的性質(zhì)
D.決策主體的因素
A.環(huán)境因素
B.組織自身因素
C.決策問題的性質(zhì)
D.決策主體的因素
A.把遵守道德規(guī)范看作成責(zé)任
B.以社會(huì)利益為重
C.把人看作為手段
D.重視利益相關(guān)者的利益
A.決策管理理論
B.管理科學(xué)理論
C.權(quán)變管理理論
D.系統(tǒng)管理理論
A.管理過程理論
B.經(jīng)驗(yàn)管理理論
C.社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)理論
D.決策管理理論
A.社會(huì)人理論
B.非正式組織理論
C.人際關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)理論
D.合法權(quán)力理論
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.照明試驗(yàn)
C.繼電器裝配試驗(yàn)
D.大規(guī)模訪談試驗(yàn)
A.明確分工
B.自上而下的等級(jí)體系
C.職業(yè)管理人員
D.建立理性的行動(dòng)準(zhǔn)則
最新試題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
工作改善的基本原則有()
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
中層管理者的角色種類有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
柏拉圖的二八法則包含有()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()