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【簡答題】組織奉獻(xiàn)精神與工作滿足感的區(qū)別
答案:
組織奉獻(xiàn)精神與工作滿足感的最大區(qū)別在于,后者只是被動地感受到一種滿足感,這種滿足感是比較有針對性的,例如對工作、報酬、領(lǐng)...
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答案:
權(quán)變理論的核心思想就是要考慮情境因素的影響和被領(lǐng)導(dǎo)人的影響,而不只是考慮領(lǐng)導(dǎo)者個人的因素。它要根據(jù)環(huán)境的變化找出一種與之...
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【簡答題】決策過程的幾個階段
答案:
第一,辨識問題;
第二,收集信息;
第三,提出可能的解決方案;
第四,評估備選方案;
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