A.醫(yī)院管理倫理是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的保證
B.醫(yī)院管理倫理要求將管理制度與倫理相結合
C.醫(yī)院管理倫理要研究如何使醫(yī)院管理與倫理相結合
D.醫(yī)院管理倫理要求醫(yī)院管理注重醫(yī)院文化建設
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A.醫(yī)院管理者都能實現(xiàn)醫(yī)院管理的倫理化
B.醫(yī)院管理倫理是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要內(nèi)容
C.制度的倫理化是醫(yī)院管理里倫理實現(xiàn)的重要途徑
D.文化建設不屬于醫(yī)院管理倫理建設的內(nèi)容
A.加強心理疏導,減輕心理壓力
B.不怕傳染危險,真情無私奉獻
C.一絲不茍,防止遺漏
D.舉止端莊,尊重人格
A.傳染病
B.精神病
C.老年
D.婦科
E.兒科
A.醫(yī)學倫理實踐包括醫(yī)德評價與教育和修養(yǎng)
B.外因通過內(nèi)因起作用,而醫(yī)德教育是外在因素因此不起作用
C.醫(yī)德教育是外在因素,醫(yī)德修養(yǎng)與評價是內(nèi)在因素
D.三者的共同的是促進醫(yī)務人員良好的醫(yī)德品質(zhì)
A.不可逆的深度昏迷
B.心臟停跳
C.瞳孔放大
D.對光反射消失
A.醫(yī)療機構的藥劑人員調(diào)配處方,必須經(jīng)過核對,對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。
B.對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調(diào)配;
C.藥師有調(diào)配權,無處方權,無修改處方權,修改處方要由醫(yī)生修改。
D.醫(yī)藥分業(yè),醫(yī)師有處方權.審方權,無調(diào)配權;
A.健康作為人的基本權利之一,也作為社會發(fā)展的目標
B.健康是人體正常功能活動,"是人體統(tǒng)計學的正常狀態(tài)",這是健康的生物醫(yī)學概念
C.健康不僅是沒有疾病和虛弱的現(xiàn)象,而且是身體上.精神上與社會上的完好狀態(tài)。這是健康的積極概念。
D.沒有疾病或治好疾病就是健康。
A.帕森斯模式并不適用于所有性質(zhì)的疾病
B.隨著社會的發(fā)展,醫(yī)患關系的不對稱性不斷增強
C.醫(yī)學專業(yè)的不斷分化,促使患者對醫(yī)生的依賴性大為弱化
D.隨著健康概念的擴張,醫(yī)生對患者的控制作用開始減小
A.美國是提出和建立醫(yī)院倫理委員會最早的國家
B.醫(yī)院倫理委員會在醫(yī)療難題的解決中具有決定性的權力
C.人體試驗中的倫理委員會主要是審查和監(jiān)督的功能
D.我國的醫(yī)院倫理委員會在生殖技術.器官移植當中也發(fā)揮了積極的作用
A.平等合作的醫(yī)患關系
B.真誠負責的醫(yī)患關系
C.公正禮貌的醫(yī)患關系
D.共同參與的醫(yī)患關系
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