A.使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好形象，在醫(yī)療競爭中立于不敗之地
B.使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風，從而促進社會精神文明
C.使醫(yī)務人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹立良好的形象，從而促進社會精神文明
D.使醫(yī)務人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹立良好的形象，在醫(yī)療競爭中立于不敗之地
E.使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風，在醫(yī)療競爭中立于不敗之地

A.集體性
B.組織性
C.實踐性
D.強制性
E.機動性

A.醫(yī)療行為是否有利于病人疾病的緩解
B.醫(yī)療行為是否有利于病人的健康與長壽
C.醫(yī)療行為是否有利于人類生存環(huán)境的保護和改善
D.醫(yī)療行為是否有利于醫(yī)學科學的發(fā)展和社會的進步
E.醫(yī)療行為是否有利于醫(yī)院的經濟創(chuàng)收和發(fā)展

A.積極與消極、目的與方法的結合
B.動機與效果、目的與手段的結合
C.有效與合理、形式與方法的統(tǒng)一
D.動機與效果、方法與形式的統(tǒng)一
E.目的與手段、效果與方法的結合

A.人們依據法律條文對醫(yī)療群體和個人的行為所做的行事判斷
B.人們依據工作要求對醫(yī)療群體和個人的活動所做的褒貶評價
C.人們依據道德標準和原則對醫(yī)療群體和個人的行為所做的道德價值的判斷
D.人們依據工作態(tài)度對醫(yī)生的行為所做的褒貶判斷
E.人們依據規(guī)范條文對醫(yī)院的活動所做的行為判定