判斷題決策人模式認為組織成員是為了滿足個人需求和動機目的而勞動。()
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計劃按經(jīng)營范圍影響分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃,三種計劃強調(diào)組織橫向?qū)哟蔚闹笇?dǎo)和銜接;戰(zhàn)略計劃常由高層管理者負責(zé),另外兩種則常由中低層管理者負責(zé)。()
題型:判斷題
決策要求提供可以相互替代的兩個以上的方案。()
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)集體決策模型的決策質(zhì)量和成功與否同領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、經(jīng)驗和判斷力有關(guān)。()
題型:判斷題
確定性決策可采用決策樹法進行備選方案的評估與選擇。()
題型:判斷題
現(xiàn)實中若個人具有決策制定權(quán),通常無需再征詢組織群體的意見。()
題型:判斷題
內(nèi)外部環(huán)境綜合分析常用的SWOT 分析不包括下列()項。
題型:單項選擇題
某經(jīng)理需要對影響行業(yè)的一般與宏觀環(huán)境進行分析,其應(yīng)當采用()分析方法。
題型:單項選擇題
決策構(gòu)成的核心要素是()
題型:單項選擇題
有限理性決策假設(shè)管理者在決策時是用理性和邏輯使組織利益最大化。()
題型:判斷題
所謂的決策追蹤與調(diào)整,是在決策執(zhí)行過程中,決策者對決策執(zhí)行情況不斷檢查,并根據(jù)反饋信息找出偏差,實施相應(yīng)的控制、修正和完善。()
題型:判斷題