單項選擇題激勵機制的源頭是()。
A.明確動機
B.洞察需要
C.滿足需要
D.滿足未滿足的需要
E.分析需要
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1.單項選擇題領導生命周期理論認為,最有效的領導風格是()。
A.隨領導者的成熟度的變化而變化
B.隨領導者的領導能力的變化而變化
C.隨員工的成熟度的變化而變化
D.隨員工的工作成熟度的變化而變化
E.隨員工的心理成熟度的變化而變化
2.單項選擇題護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于()。
A.基礎質(zhì)量控制
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
C.過程質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
3.單項選擇題下列屬于反饋控制的措施是()。
A.急救物品完好率
B.護理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場檢查
E.基礎護理合格率
4.單項選擇題關于“人際關系學說”主要內(nèi)容的描述正確的是()。
A.人都是“經(jīng)濟人”
B.科學的領導者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關系
5.單項選擇題在建設性沖突中,沖突雙方一致的是()。
A.方法
B.途徑
C.目標
D.感情
E.認知
6.單項選擇題本質(zhì)在于解決各方面的矛盾,使整個組織和諧一致,使每一個部門、單位和組織成員的工作同既定的組織目標一致的是()。
A.溝通
B.領導
C.激勵
D.協(xié)調(diào)
E.組織
7.單項選擇題提出目標管理的管理學家是()。
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
8.單項選擇題護理人員排班應遵循的首要原則是()。
A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
9.單項選擇題為了達到管理優(yōu)化的目的,提高管理效益,必須對管理進行充分的系統(tǒng)分析,這就是管理的()。
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊論原理
10.多項選擇題屬于護理質(zhì)量管理基本任務的是()
A.建立質(zhì)量管理體系
B.進行質(zhì)量教育
C.制定護理質(zhì)量標準
D.進行全面質(zhì)量控制
E.持續(xù)改進護理質(zhì)量