A.2.5小時(shí)
B.3小時(shí)
C.2.46小時(shí)
D.2小時(shí)
E.4小時(shí)
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A.自我排班
B.分權(quán)式排班
C.周期性排班
D.集權(quán)式排班
E.統(tǒng)籌排班
A.適應(yīng)醫(yī)院服務(wù)目標(biāo)的原則
B.合理結(jié)構(gòu)的原則
C.優(yōu)化組合的原則
D.動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則
E.隨機(jī)制宜原則
A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C.進(jìn)修學(xué)習(xí)
D.自學(xué)或在臨床實(shí)踐中培訓(xùn)
E.加強(qiáng)考核訓(xùn)練
A.1:1.3
B.1:1.4
C.1:1.5
D.1:1.6
E.1:1.7
A.護(hù)理院長(zhǎng)-護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)
B.護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
C.大科護(hù)士長(zhǎng)-小科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
D.總護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)-主管護(hù)師
E.上述都不是
最新試題
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
組織文化的作用()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織的概念具有四層含義()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
屬于有效溝通方法的是()