A.素質(zhì)能力要求
B.求職意愿
C.工作內(nèi)容
D.工作關(guān)系
E.獎(jiǎng)懲制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.護(hù)患溝通機(jī)會(huì)多
B.病情觀察全面
C.職責(zé)任務(wù)明確
D.護(hù)理工作連續(xù)性強(qiáng)
E.護(hù)士責(zé)任心增強(qiáng)
A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護(hù)理質(zhì)量
A.抓住主要問題
B.解決主要矛盾
C.保證重點(diǎn)工作
D.兼顧全面
E.提高工作效率
A.ABC時(shí)間管理法
B.擬定時(shí)間進(jìn)度表
C.紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)法
D.學(xué)會(huì)授權(quán)和善用助手
E.學(xué)會(huì)拒絕藝術(shù)
A.系統(tǒng)性原則
B.彈性原則
C.重點(diǎn)原則
D.可考核性原則
E.群策群立原則
最新試題
組織文化的作用()
屬于有效溝通方法的是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
管理者授權(quán)的意義()
不屬于接收者障礙的是()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
管理的關(guān)鍵職能是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()