A.排班方法
B.護(hù)理分工方式
C.護(hù)理人員素質(zhì)
D.醫(yī)院政策
E.工作時(shí)段
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A.合理結(jié)構(gòu)原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟(jì)效能原則
D.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則
E.滿足護(hù)理需要原則
A.保持各班工作量均衡
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.科學(xué)客觀原則
D.公平原則
E.滿足需要原則
A.適應(yīng)組織理念、價(jià)值觀和行為方式
B.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境
C.學(xué)習(xí)勝任工作的必要知識(shí)和技能
D.學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作方法
E.學(xué)習(xí)有關(guān)政策、規(guī)章制度和運(yùn)轉(zhuǎn)程序
A.有利于高層管理者集中精力搞好全局及戰(zhàn)略決策
B.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動(dòng)權(quán)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.分權(quán)不當(dāng)容易導(dǎo)致各分部鬧獨(dú)立,損傷組織整體利益
E.各分部橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)較難
A.統(tǒng)一指揮的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限相應(yīng)的原則
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則
最新試題
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
護(hù)理安全管理包括()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
管理者授權(quán)的意義()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()