A.選擇關(guān)鍵點
B.建立控制系統(tǒng)
C.選擇控制技術(shù)
D.撰寫控制標(biāo)準(zhǔn)
E.建立控制目標(biāo)
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A.專業(yè)或行業(yè)組織
B.獨立檢驗試驗機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)銷商
D.產(chǎn)品生產(chǎn)商
E.質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)
A.規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
B.標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
C.規(guī)定質(zhì)量、魅力質(zhì)量、計劃質(zhì)量
D.計劃質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
E.以上都不是
A.考慮到科學(xué)性、先進(jìn)性
B.考慮到嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性
C.應(yīng)與現(xiàn)實相適應(yīng)
D.簡明扼要,繁簡相宜
E.考慮到科學(xué)性、信息性
A.患者投訴
B.醫(yī)療糾紛
C.醫(yī)療事故
D.醫(yī)療差錯
E.醫(yī)生滿意度
A.完全責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.輕微責(zé)任
D.無責(zé)任
E.不完全責(zé)任
最新試題
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
管理的關(guān)鍵職能是()
主持會議需要把握的要點是()
組織文化的涵義包括()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
組織的基本類型有()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
組織文化的作用()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()