A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.系統(tǒng)分析、明確目標(biāo)
C.擬定方案、采取對(duì)策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標(biāo)、擬定方案
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A.決策效能
B.辦事效能
C.用人效能
D.信任效能
E.管理效能
A.市場(chǎng)創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務(wù)制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新
A.量力授權(quán)原則
B.帶責(zé)授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
A.公平
B.適度
C.實(shí)事求是
D.獎(jiǎng)懲分明
E.嚴(yán)格按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素
A.漲工資
B.機(jī)會(huì)
C.獎(jiǎng)金
D.成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
A.梅奧
B.德魯克
C.盧因
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.每個(gè)人自己決定目標(biāo)和行為
B.權(quán)力不授予個(gè)人
C.事先制定嚴(yán)格制度
D.對(duì)工作事后檢查,事后制定嚴(yán)格制度
E.權(quán)力授予集體
A.時(shí)間無(wú)法儲(chǔ)存
B.時(shí)間一旦失去永遠(yuǎn)失去
C.時(shí)間的客觀性
D.個(gè)人在單位時(shí)間內(nèi)取得的成果
E.時(shí)間的可控性
最新試題
管理的關(guān)鍵職能是()
控制主體由哪幾部分組成()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
控制的理論基礎(chǔ)是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
不屬于接收者障礙的是()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()