A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
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A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.PDCA的4個階段是一個有機的整體,缺一不可
B.大循環(huán)套小循環(huán),互相銜接,互相促進
C.階梯式運行,不斷上升
D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題,并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決
A.有效決策結(jié)果的評定準(zhǔn)則
B.有效的決策評判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
A.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標(biāo)
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識
最新試題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
組織文化的性質(zhì)是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
組織文化的涵義包括()
屬于有效溝通方法的是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
管理的關(guān)鍵職能是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()