A.客觀存在
B.時間的方向性
C.時間的可管理性
D.無儲存性
E.時間的有效性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理制度化
B.管理程序化
C.管理的藝術(shù)化
D.管理的數(shù)量化
E.管理的人性化
A.病房信息系統(tǒng)
B.護(hù)理教育信息系統(tǒng)
C.個案病例護(hù)理信息系統(tǒng)
D.臨床直接觀察的護(hù)理信息系統(tǒng)
E.護(hù)理科技信息系統(tǒng)
A.省時、章力
B.高質(zhì)量
C.高效率
D.章約開支
E.高經(jīng)濟(jì)收益
A.護(hù)理人員工作態(tài)度
B.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
C.護(hù)理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率
E.各種護(hù)理表格書寫合格率
A.基本工資
B.榮譽感
C.工作安全
D.周圍人際關(guān)系
E.機遇因素
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
A.言談舉止
B.護(hù)士服飾
C.文字符號
D.知識競賽、文藝演出
E.儀器設(shè)備
A.合理使用資源
B.預(yù)測、有效回避不確定的風(fēng)險因素
C.控制工作
D.保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)
E.計劃形式的明確
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進(jìn)方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.差錯備案
最新試題
組織文化的性質(zhì)是（）
組織管理能力可從以下幾方面努力（）
組織文化的作用（）
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計的主要因素有（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面（）
當(dāng)沖突雙方勢均力敵，爭執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）
目前，我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是（）
控制的理論基礎(chǔ)是（）
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在（）