A.專注
B.移情
C.拒絕藝術(shù)
D.接受
E.對完整性負責(zé)
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A.層次性
B.網(wǎng)絡(luò)性
C.信息化
D.多樣性
E.具體性
A.制定目標(biāo)體系
B.評估目標(biāo)資源
C.組織實施
D.檢查評價
E.實施獎懲
A.提高工作效率
B.有效利用時間
C.激勵員工的事業(yè)心
D.時間是珍貴的，時間是生命速度，能帶來金錢
E.使管理者精神集中激發(fā)創(chuàng)造性
A.客觀存在
B.時間的方向性
C.時間的可管理性
D.無儲存性
E.時間的有效性
A.管理制度化
B.管理程序化
C.管理的藝術(shù)化
D.管理的數(shù)量化
E.管理的人性化
A.病房信息系統(tǒng)
B.護理教育信息系統(tǒng)
C.個案病例護理信息系統(tǒng)
D.臨床直接觀察的護理信息系統(tǒng)
E.護理科技信息系統(tǒng)
A.省時、章力
B.高質(zhì)量
C.高效率
D.章約開支
E.高經(jīng)濟收益
A.護理人員工作態(tài)度
B.基礎(chǔ)護理合格率
C.護理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率
E.各種護理表格書寫合格率
A.基本工資
B.榮譽感
C.工作安全
D.周圍人際關(guān)系
E.機遇因素
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
最新試題
下列屬于護理組織文化的顯性內(nèi)容的是（）
當(dāng)沖突雙方勢均力敵，爭執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
組織文化的作用（）
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督，該護士長遵循的原則是（）
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
被稱為“科學(xué)管理之父”的是（）
組織的基本類型有（）