多項(xiàng)選擇題有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有（）

A.主觀控制
B.客觀控制
C.自我控制
D.行政控制
E.員工認(rèn)可


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1.多項(xiàng)選擇題護(hù)理管理中常用的控制方法有（）

A.行為控制法
B.組織文化與傳統(tǒng)控制
C.衡量績(jī)效
D.信息反饋法
E.抽樣調(diào)查法

2.多項(xiàng)選擇題目前，我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是（）

A.三級(jí)醫(yī)院一般采用院、科、病區(qū)三級(jí)（護(hù)理部一總護(hù)士長(zhǎng)一護(hù)士長(zhǎng)）護(hù)理管理組織形式
B.二級(jí)醫(yī)院一般采用院、病區(qū)二級(jí)（護(hù)理部或總護(hù)士長(zhǎng)一護(hù)士長(zhǎng)）護(hù)理管理組織形式
C.一級(jí)醫(yī)院一般采用護(hù)士長(zhǎng)一護(hù)理人員的護(hù)理管理形式
D.社區(qū)醫(yī)院采用護(hù)理人員自我控制的護(hù)理管理形式
E.一級(jí)醫(yī)院采用院級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理小組管理

3.多項(xiàng)選擇題控制主體由哪幾部分組成（）

A.偏差測(cè)量機(jī)構(gòu)
B.糾偏機(jī)構(gòu)
C.決策機(jī)構(gòu)
D.管理機(jī)構(gòu)
E.執(zhí)行機(jī)構(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題控制的理論基礎(chǔ)是（）

A.系統(tǒng)論
B.信息論
C.制度論
D.控制論
E.綜合論

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）

A.領(lǐng)導(dǎo)是一種過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)的人際影響
C.領(lǐng)導(dǎo)的中心是管理
D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
E.領(lǐng)導(dǎo)的作用是增強(qiáng)群體凝聚力

6.多項(xiàng)選擇題護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）

A.護(hù)理目標(biāo)
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理群體意識(shí)與傳統(tǒng)
D.護(hù)理職業(yè)形象
E.護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

7.多項(xiàng)選擇題護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）

A.物質(zhì)層面
B.制度層面
C.目標(biāo)層面
D.職業(yè)形象層面
E.精神層面

8.多項(xiàng)選擇題組織文化的作用（）

A.導(dǎo)向和輻射作用
B.約束和激勵(lì)作用
C.向心凝聚作用
D.創(chuàng)新制度和程序作用
E.提升價(jià)值理念作用

9.多項(xiàng)選擇題組織文化的涵義包括（）

A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.過程文化
D.制度文化
E.攻堅(jiān)文化

10.多項(xiàng)選擇題泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）

A.硬漢式組織文化
B.攻堅(jiān)文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過程文化