A.改變資源，調(diào)整結(jié)構(gòu)
B.審閱報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)
D.建立標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工作
E.監(jiān)督活動(dòng)，糾正偏差

A.資源質(zhì)量取決于所進(jìn)行的過(guò)程活動(dòng)
B.過(guò)程管理是通過(guò)質(zhì)量管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的
C.程序是組織結(jié)構(gòu)的繼續(xù)和細(xì)化
D.過(guò)程活動(dòng)要適應(yīng)所建立的組織結(jié)構(gòu)
E.控制活動(dòng)和途徑為組織機(jī)構(gòu)直接指揮

A.上接質(zhì)量手冊(cè)，下接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
B.上接質(zhì)量手冊(cè)，下接質(zhì)量記錄
C.上接質(zhì)量手冊(cè)，下接工作記錄
D.上接質(zhì)量計(jì)劃，下接質(zhì)量手冊(cè)
E.上接操作規(guī)程，下接質(zhì)量手冊(cè)

A.1.57
B.1.58
C.1.578
D.1.5782
E.1.57824

A.從事某個(gè)領(lǐng)域檢測(cè)或（和）校正工作的能力
B.從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和科學(xué)研究的能力
C.產(chǎn)品、過(guò)程或服務(wù)符合書(shū)面保證
D.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)包括人員、設(shè)備、設(shè)施等
E.產(chǎn)品免檢的特權(quán)

A.組織、結(jié)構(gòu)、程序和設(shè)備
B.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織和控制
C.檢驗(yàn)前、檢測(cè)中、檢測(cè)后和檢驗(yàn)咨詢
D.人員、設(shè)備、設(shè)施、資金、技術(shù)和方法
E.質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)控規(guī)則和質(zhì)控過(guò)程

A.人性化管理
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.規(guī)范化管理
D.制度化管理
E.法制化管理

A.檢測(cè)系統(tǒng)
B.參考測(cè)量系統(tǒng)
C.參考測(cè)量程序
D.測(cè)量方法
E.標(biāo)準(zhǔn)操作程序

A.繼續(xù)進(jìn)行搶救
B.放棄搶救和治療
C.等待意見(jiàn)統(tǒng)一，再做處理
D.積極征求家屬及單位意見(jiàn)，制定合理的治療方案
E.在意見(jiàn)尚不統(tǒng)一情況下，只做一般處理

A.組織結(jié)構(gòu)就是組織機(jī)構(gòu)加職能
B.其形式是不分層次和部門(mén)，共同完成中心工作
C.目的是為實(shí)現(xiàn)擬定的質(zhì)量方針、目標(biāo)
D.內(nèi)涵是實(shí)驗(yàn)室人員在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體系
E.本質(zhì)是實(shí)驗(yàn)室人員的分工協(xié)作及其關(guān)系