A.教學認知能力
B.教學操作能力
C.自我反省能力
D.教學監(jiān)控能力
您可能感興趣的試卷
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A.思維的條理性
B.口頭表達能力
C.組織教學活動的能力
D.教師的熱心和同情心
A.專家突出課的主要步驟和教學內(nèi)容
B.課堂計劃與課堂情境的學生行為聯(lián)系起來
C.課時計劃有很大的靈活性
D.課時計劃有一定的預(yù)見性
A.教師自身的因素
B.學生的人格特征
C.原有的認知水平
D.歸因風格
A.反思日記
B.詳細描述
C.交流討論
D.關(guān)注問題
A.3-5分鐘
B.5-20分鐘
C.5-10分鐘
D.10-30分鐘
A.教師的熱心和同情心。教師富于激勵和想像的傾向性
B.思維的條理化
C.思維的邏輯化
D.老師的口頭表達能力
A.在學生面前總是滔滔不絕.有時挺風趣幽默的
B.常常能預(yù)計到自己的話會對學生產(chǎn)生什么影響
C.常常耐心、有興趣地聽學生表達自己的觀點.即使在課堂討論時間某個學生說個不停的時候也是如此
D.學識淵博.常常對學生說一些術(shù)語
A.職業(yè)態(tài)度
B.寬容
C.敏感性和移情理解
D.情緒的安全感和自信
A.教育管理
B.教育創(chuàng)新
C.教育威信
D.教育機智
A.教學認知能力
B.教學操作能力
C.自我反省能力
D.教學監(jiān)控能力
最新試題
教師成長的策略包括系統(tǒng)的理論學習()和()自覺的科學研究。
教學反思
專家型教師與新教師的差異表現(xiàn)在哪些方面?
()和()根據(jù)教師的需要和不同時期所關(guān)注的焦點問題,將教師的成長劃分為三個發(fā)展階段。
從本質(zhì)上講,教師的威信是具有積極肯定意義的()的反映。
課堂教學觀摩可分為()觀摩和()觀摩,()觀摩是有計劃、有目的的觀摩,一般來說,為培養(yǎng)提高新教師和教學經(jīng)驗欠缺的年輕教師宜進行()觀摩。
()是訓(xùn)練教師、提高教學水平的一條重要途徑,它的效果在四個月后仍很明顯。
()實質(zhì)上反映了一種良好的師生關(guān)系。是教師成功扮演教育者角色,順利完成教育使命的重要條件。
假如一個教師非常關(guān)心如“學生喜歡我嗎?”這樣的問題,并把大量的時間用于與學生搞好個人關(guān)系,那么他處于教師成長的()。
能夠在新的、甚至是意外情況下迅速地作出反應(yīng),果斷采取措施.予以妥善處理的心理素質(zhì)是教師的()。