A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理和醫(yī)務(wù)人員年度考核
B.定期考核和醫(yī)德考評(píng)
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審
D.醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)
E.以上都對(duì)
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A.3個(gè)
B.4個(gè)
C.5個(gè)
D.6個(gè)
E.7個(gè)
A.堅(jiān)持救死扶傷、防病治病的宗旨
B.發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)理念和人道主義精神
C.以病人為中心,全心全意為人民健康服務(wù)
D.以上都是
A.廉潔從醫(yī)
B.愛崗敬業(yè)
C.高尚醫(yī)德
D.科學(xué)發(fā)展觀
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施,相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)于轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況,負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對(duì)于違反規(guī)范的從業(yè)人員,視情節(jié)嚴(yán)重程度,應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理,嚴(yán)重時(shí)可以解聘
A.上級(jí)主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門
最新試題
()負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員既要遵守本文件所列()規(guī)范又要遵守與()相對(duì)應(yīng)的分類行為規(guī)范。
醫(yī)技人員應(yīng)合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本不違規(guī)()標(biāo)本謀取不正當(dāng)利益。
弘揚(yáng)(),嚴(yán)格自律,不索取和非法收受患者財(cái)物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的執(zhí)行和實(shí)施情況,應(yīng)列入()
遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情(),為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護(hù)患者合法權(quán)益。
哪些部門參與組織制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》?()
哪項(xiàng)不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范()
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括:()
“以人為本,踐行宗旨”的行為規(guī)范,主要體現(xiàn)在()