A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
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A.結(jié)構(gòu)比較簡單
B.責(zé)任和職權(quán)明確
C.做決策比較容易和迅速
D.減輕車了上層主管人員的負(fù)擔(dān)
A.組織中每一位主管人員對其直接下屬有指揮和監(jiān)督權(quán)
B.組織中下屬成員只能向一位直接上級報(bào)告，即一人只聽命于一位領(lǐng)導(dǎo)
C.組織中也不設(shè)專門的職能機(jī)構(gòu)，是高度的集權(quán)化形式
D.主管人員在其管轄范圍內(nèi)有絕對的職權(quán)或完全的職權(quán)
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬克斯·韋伯
C.弗雷德里克·泰勒
D.亨利·法約爾
A.計(jì)劃工作室為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的計(jì)劃
B.是由高層管理人員作出的
C.計(jì)劃工作具有普遍性
D.計(jì)劃工作是管理活動的基礎(chǔ)
A.目標(biāo)要略高于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)能力，保證企業(yè)通過努力實(shí)現(xiàn)
B.保證只與量的結(jié)合
C.目標(biāo)期限要適中
D.目標(biāo)數(shù)量要適中
最新試題
下列不屬于對外長期投資的特點(diǎn)的是（）。
影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個時期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營活動的行動綱領(lǐng)，是貫徹經(jīng)營思想，解決經(jīng)營問題的行動指南。
企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運(yùn)行。
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）