A.生產(chǎn)工藝
B.工藝過(guò)程
C.操作方法
D.工藝參數(shù)
E.操作技術(shù)
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A.生產(chǎn)一種新的產(chǎn)品
B.采用一種新的方法
C.開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng)
D.掠取和控制原材料和半成品的一種新的來(lái)源
E.實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
A.品種創(chuàng)新
B.材料創(chuàng)新
C.設(shè)備創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
E.融資創(chuàng)新
A.注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合
B.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)特殊貢獻(xiàn)、甚至是對(duì)希望做出特殊貢獻(xiàn)的努力的報(bào)酬
C.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)“不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬”
D.獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象不僅包括成功以后的創(chuàng)新者,而且應(yīng)當(dāng)包括那些成功以前、甚至是沒(méi)有獲得成功的努力者
E.獎(jiǎng)勵(lì)制度要既能促進(jìn)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),又能保證成員間的合作。
A.內(nèi)部的管理制度改革(企業(yè)整頓)
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.經(jīng)營(yíng)制度的調(diào)整(“松綁放權(quán)”,使企業(yè)從“產(chǎn)品生產(chǎn)者”成為“獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”)
D.產(chǎn)權(quán)制度的完善(從“相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)向“完全獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”,從純粹的“公有制”趨向“股份制”)
E.組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
A.孕育
B.成長(zhǎng)
C.成熟
D.蛻變
E.消亡
最新試題
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>