單項選擇題創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)是否需要營造公司文化?()

A.需要
B.不需要


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1.單項選擇題以下關(guān)于績效考核的描述中,正確的是哪一個?()

A.確定目標(biāo)后就要充分信任員工
B.員工工作的結(jié)果就是績效
C.設(shè)置目標(biāo)是為了讓員工盡快完成任務(wù)
D.考核包括結(jié)果以及相應(yīng)的完成方式

2.單項選擇題典型的內(nèi)容型激勵理論有哪些?()

A.馬斯洛需求層次理論
B.公平理論
C.目標(biāo)設(shè)置理論
D.其他選項全部正確

3.單項選擇題要求員工把工作中的問題記錄下來,然后與同事共同探討解決方法培訓(xùn)方式是以下哪種學(xué)習(xí)方式?()

A.失敗學(xué)習(xí)
B.其他選項全部正確
C.團隊學(xué)習(xí)
D.行動學(xué)習(xí)

4.單項選擇題一般而言,創(chuàng)業(yè)型公司招聘高端型人才主要是通過以下哪種途徑?()

A.職業(yè)社交平臺
B.朋友介紹
C.獵頭公司
D.人才市場

5.單項選擇題李響在創(chuàng)業(yè)過程中,員工愿意跟隨他的主要原因是什么?()

A.同事關(guān)系融洽
B.薪酬待遇好
C.李響個人品行與品質(zhì)
D.辦公環(huán)境佳

最新試題

小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。()

題型:判斷題

轉(zhuǎn)型進入相關(guān)的細(xì)分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()

題型:判斷題

自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()

題型:判斷題

中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)新。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會,是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的,同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的,有互補廠商可以合作利用的機會。()

題型:判斷題

只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件,即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè),并能兼顧好家庭,則創(chuàng)業(yè)一定能成功。()

題型:判斷題

在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長空間大。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動,另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。()

題型:判斷題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()

題型:判斷題

當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應(yīng)采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細(xì)分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()

題型:判斷題