A.使出版社缺乏活力和后勁
B.使出版社經(jīng)濟(jì)效益下滑
C.使讀者對(duì)出版社產(chǎn)生“品種陳舊”的印象
D.使讀者對(duì)出版社期待值增高
E.使出版社社會(huì)效益增強(qiáng)
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你可能感興趣的試題
A.年度選題計(jì)劃
B.庫(kù)存
C.社長(zhǎng)的意見(jiàn)
D.市場(chǎng)的需求
E.稿源情況
A.選題名稱
B.作者
C.實(shí)施部門(mén)
D.審稿者
E.預(yù)計(jì)出版時(shí)間
A.選題計(jì)劃是出版社一切計(jì)劃的基礎(chǔ),有年度計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃兩種
B.年度選題計(jì)劃必須經(jīng)過(guò)出版社集體論證后,再報(bào)出版社主管部門(mén)、省級(jí)新聞出版局審核后,報(bào)新聞出版總署備案
C.凡列入選題的計(jì)劃應(yīng)在保證社會(huì)效益的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的盈利或至少保本
D.長(zhǎng)期選題計(jì)劃又稱為“選題規(guī)劃”
E.對(duì)初版、再版圖書(shū)和重印,編制出書(shū)計(jì)劃方法基本相同
A.財(cái)務(wù)
B.營(yíng)銷
C.出版
D.經(jīng)營(yíng)管理
E.發(fā)行
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.科技環(huán)境
E.圖書(shū)市場(chǎng)環(huán)境
最新試題
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
某出版社指定剛進(jìn)出版社參加工作的助理編輯小李擔(dān)任某書(shū)的責(zé)任編輯,該做法違反了出版物質(zhì)量管理措施中的()。
出版社為一部書(shū)稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為()。
出版社發(fā)行渠道建設(shè)需要注意的方面有()。
營(yíng)銷計(jì)劃應(yīng)包括()等。
出版社經(jīng)營(yíng)決策的外部環(huán)境主要有()
之所以說(shuō)質(zhì)量是出版社的生命線,是因?yàn)椋ǎ?/p>
出版社人力資源開(kāi)發(fā)的指標(biāo)有()。
出版社為一部合作書(shū)稿支付一次性稿酬6000元,根據(jù)各自撰寫(xiě)的章節(jié)量,每人應(yīng)得3000元,出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為()。
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。