多項選擇題1981年,原國家人事局提出業(yè)務(wù)職稱的概念,“業(yè)務(wù)職稱是反映專業(yè)干部的()的稱號”。

A 、學(xué)識水平
B、業(yè)務(wù)能力
C、工作成就
D、個人經(jīng)驗


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1.多項選擇題下那些屬于考核程序()

A.被考核人個人總結(jié)、述職。被考核人對履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié),然后在一定范圍內(nèi)述職
B.主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核和個人總結(jié)寫出評語,提出考核等次意見
C.考核組織對主管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核意見,進(jìn)行審核
D.單位負(fù)責(zé)人確定考核等次,將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人

3.多項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會由()組成

A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動者代表

4.多項選擇題勞動爭議仲裁委員會應(yīng)由()組成。

A.勞動行政部門的代表
B.工會代表
C.企業(yè)方面代表
D.仲裁代表

5.多項選擇題仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派,下列哪些能符合條件?()

A. 曾任審判員的
B. 從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
C. 具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿5年的
D. 律師執(zhí)業(yè)滿3年的