A.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)理論
B.法約爾的管理要素和管理職能理論
C.波特的“價(jià)值鏈”理論
D.泰勒的科學(xué)管理理論
E.韋伯的行政組織理論
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A.自我實(shí)現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.新的現(xiàn)實(shí)
C.新的反應(yīng)
D.新的力量
E.精神和心理健康
A.群體原則
B.利益結(jié)合原則
C.形勢(shì)法則
D.協(xié)作原則
E.循環(huán)行為論
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)
E.大規(guī)模的訪談?dòng)?jì)劃
A.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
B.《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
C.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
D.《全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級(jí)雙邊市場(chǎng)力量》
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。