單項選擇題麥克利蘭認為在工作情境中的三種重要需要包括成就需要、權利需要和（）
A.生理需要
B.安全需要
C.親和需要
D.情感需要
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1.單項選擇題創(chuàng)造力測驗的方法分為情境測驗法、評定法和（）
A.主題統(tǒng)覺測試法
B.完成句子測試法
C.投射測試法
D.量表測驗法
2.單項選擇題在常見的人格測評工具中，適用于所有人群的為（）
A.卡特爾16PF量表
B.霍蘭德職業(yè)興趣與價值觀測評量表
C.“大五”人格模型
D.艾森克人格測評問卷
3.單項選擇題特質是一個人的（），是依據(jù)人們在某一特征上所表現(xiàn)出的程度進行分類的。
A.特質維度
B.人格維度
C.性格維度
D.行為維度
4.單項選擇題按照測驗的反應場所劃分，心理測驗可分為情境測驗、觀察評定測驗和（）
A.一般測驗
B.特殊測驗
C.個別測驗
D.速度測驗
5.單項選擇題對測量工具進行質量評估，包括效度評估、心理測驗的標準化、項目分析和（）
A.信度評估
B.難度分析
C.適用性分析
D.實用性分析
最新試題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）
題型：單項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
萊斯特測驗屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進行說明。
題型：判斷題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項選擇題
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題