簡(jiǎn)述社會(huì)優(yōu)撫的原則。

社會(huì)優(yōu)撫工作是（）。

軍人保障

在軍官就業(yè)培訓(xùn)方面，基本上可以區(qū)分兩種方式：一種是滲透式的，使?jié)B透在軍事訓(xùn)練過(guò)程中進(jìn)行的，例如（）

根據(jù)1998年頒行的《軍人傷亡保險(xiǎn)暫行辦法》，軍隊(duì)設(shè)立軍人傷亡保險(xiǎn)基金，對(duì)因戰(zhàn)、因公死亡或者致殘的軍人以及因病致殘的義務(wù)兵給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。它實(shí)際上是在軍人撫恤制度之上借鑒商業(yè)保險(xiǎn)的做法，建立一種基本保險(xiǎn)制度。

死亡撫恤分為一次性給付和定期給付兩種形式。定期給付是具有（）

簡(jiǎn)述優(yōu)撫事業(yè)費(fèi)的使用與運(yùn)行。

社會(huì)優(yōu)待是國(guó)家和社會(huì)按照什么規(guī)定對(duì)優(yōu)撫對(duì)象提供資金和服務(wù)的優(yōu)待性保障制度（）

傳統(tǒng)軍人保障制度的主要內(nèi)容有（）

死亡撫恤分為一次性給付和定期給付兩種形式。一次性給付是具有（）