A、企業(yè)要盡量減少編制
B、要減少空崗的危險
C、要靠配合機制和文化激勵使管理系統(tǒng)中人具有高關(guān)注力和持久工作能力
D、管理職責之間既不能重疊也不能有空白
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你可能感興趣的試題
A、資本投資與管理輸出組合的方案
B、關(guān)于崗位設置的方案
C、企業(yè)股份制改造
D、法人治理體系
A、商理
B、策劃案
C、計劃
D、申請
A、關(guān)于機構(gòu)或部門設置的原則、模式、方案
B、設計部門之間和崗位之間的業(yè)務流程方案
C、CIS實際與導入方案
D、價格定位方案
A、"策商齡"
B、"商齡"
C、"商策齡"
D、"策齡"
A、老產(chǎn)品老市場
B、新產(chǎn)品老市場
C、老產(chǎn)品新市場
D、新老產(chǎn)品結(jié)合
E、新產(chǎn)品新市場
F、新老市場結(jié)合
最新試題
重點法的含義就是只要對事物局部進行重點策劃，局部策劃好了整個原策劃也就策劃好了。
工作追蹤應當著重客觀性的標準是（）。
策劃和利益密切相關(guān)，策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標。
策劃書盡量按照（）表達，不能用復雜的邏輯表達。
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
策劃是決策的前奏，決策是對策劃方案的選擇和確定。
策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實可行。
企業(yè)品牌為產(chǎn)品銷售者提供了吸引忠誠顧客的機會，進而在規(guī)劃市場組合時具有較大的主動性和控制能力。品牌有助于銷售者細分市場，有助于建立公司形象。
一定的虛構(gòu)性是商務策劃的一個特征。
重點突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。