A、相對于策劃者自己的以前思維
B、相對于管理者的行為分解
C、相對于實施對象的認(rèn)識水平
D、相對于時代的進步程度
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A、組織與協(xié)調(diào)
B、借鑒與汲取
C、識別與破譯
D、領(lǐng)導(dǎo)與指揮
A、故知勝有五:知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝,識眾寡之用者勝,上下同欲者勝,以虞待不虞者勝,將能而君不御者勝
B、知彼知己,百戰(zhàn)不殆
C、故上兵伐謀,其下伐交,其下伐兵,其下攻城
D、遠(yuǎn)交近攻
A、《孫子兵法》
B、《三十六計》
C、《史前兵法》
D、《三國演義》
A、挖掘
B、識別
C、培養(yǎng)
D、服務(wù)
E、發(fā)展
F、推廣
A、哲學(xué)
B、心理學(xué)
C、商務(wù)策劃原理
D、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)
最新試題
在整理過程中,預(yù)計講解法是按照資金的投入順序來整理決策環(huán)的方法。
競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
當(dāng)今社會,處處都有策劃,沒有策劃就不能領(lǐng)先,策劃是萬能的。
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
控制和結(jié)論是()思考帽的含義。
重點法的含義就是只要對事物局部進行重點策劃,局部策劃好了整個原策劃也就策劃好了。
最有效的兩種策劃主題明確化的方法是:()和專有名詞化。
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標(biāo)對象要盡可能的大。
從發(fā)生的機率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和()。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標(biāo)。