A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
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A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
A.以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
B.以合同為依據(jù),以事實為準(zhǔn)繩
C.以事實為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩
D.以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
A.《分包合同示范文本》
B.《總包合同示范文本》
C.《建筑業(yè)合同示范文本》
D.《國家合同示范文本》
A.單價控制
B.總價控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.工人入場前
B.簽訂勞動合同時
C.工人上崗后
D.簽訂勞動合約時
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
A、10
B、15
C、20
D、28
A.勞動合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動合同
A、15
B、16
C、18
D、20
A、國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
B、地方和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
C、城鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
D、以上均可
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。