A、自建式勞務(wù)分包;
B、自帶勞務(wù)承包、
C、零散的勞務(wù)承包;
D、成建制的勞務(wù)分包。
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A.授權(quán)部門
B.被授權(quán)部門
C.總包商
D.分包商
A.總包商合約部
B..分包商合約部
C專業(yè)合同公司
D.見證方合約部
A.項(xiàng)目開工前
B.招投標(biāo)前
C.施工前
D.進(jìn)場(chǎng)前
A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
A、考評(píng)方式
B、薪資待遇
C、考評(píng)周期
D、信息反饋
A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
A、總承包勞務(wù)管理部門
B、督察部門
C、項(xiàng)目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
A、勞務(wù)分包合同
B、勞動(dòng)合同
C、總承包合同
D、專業(yè)分包合同
A、做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B、提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C、提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D、做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
A.勞動(dòng)合同具有人身性
B.勞動(dòng)合同具有公平性
C..合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
稅后利潤的分配原則不包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
人力資源管理具有()等特性。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
高處墜物包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。