A.工時
B.工程量
C.工時或工程量
D.工時和工程量
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A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時足額支付勞動報酬的
A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月
A.勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月
D.三年以上,試用期不超過六個月
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責(zé)任的
A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是
A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A、招工之日
B、用工一個月后
C、用工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
最新試題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤的分配原則不包括()。