A、三年(含)
B、三年(不含)
C、五年(含)
D、五年(不含)
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A、企業(yè)
B、個人
C、A與B
D、以上無正確答案
A、12天內(nèi)
B、14天內(nèi)
C、15天內(nèi)
D、28天內(nèi)
A、項目經(jīng)理
B、建設(shè)單位
C、工程師
D、總監(jiān)
A.合同約定
B.已完合格工程量
C.約定費加毀約費
D.以完工程量
A.發(fā)包單位
B.分包單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應與分包企業(yè)協(xié)商一起
A.開工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月
A.工時
B.工程量
C.工時或工程量
D.工時和工程量
A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時足額支付勞動報酬的
最新試題
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()