A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
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A.勞務(wù)分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實名制管理
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
A.分包單位
B.總包單位
C.建設(shè)企業(yè)
D.建設(shè)部門
A.管理部門
B.預(yù)算部門
C.技術(shù)部門
D.安全部門
A.項目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊長
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
A.支付情況月報表
B.考勤表
C.結(jié)算臺賬
D.支付憑證
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
最新試題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
稅后利潤的分配原則不包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。