A、事實
B、法律
C、勞動分包合同
D、勞動承包合同
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你可能感興趣的試題
A、承包人提出的工期賠償
B、合約條款不全，約定不明
C、草率簽訂合同
D、缺乏具體違約責任
A.《勞動法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
A、工傷保險費用
B、農(nóng)民工工資
C、企業(yè)違約金
D、工程欠款
A、30個工作日
B、30日
C、60個工作日
D、60日
A、公開
B、大事化小
C、及時處理
D、公平
A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
A.勞務(wù)分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實名制管理
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。