A、計(jì)時(shí)單價(jià)
B、計(jì)量單價(jià)
C、計(jì)件單位
D、固定報(bào)酬
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A、按季度支付
B、合同生效即支付預(yù)付款
C、中間支付
D、完成后支付
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費(fèi)
D.低值易耗材料費(fèi)
A、當(dāng)事人申請(qǐng)
B、勞動(dòng)合同簽訂
C、鑒證機(jī)關(guān)審核
D、確認(rèn)證明
A、民事能力
B、身體條件
C、工作能力符合用人單位招聘條件
D、年滿16周歲
A、勞動(dòng)合同期限和試用期限
B、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
C、勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇
D、生產(chǎn)條件或工作條件
A、平等性
B、公開性
C、隸屬性
D、公正性
A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A、有固定期限的勞動(dòng)合同
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、完成總工的勞動(dòng)合同
A、考評(píng)周期
B、考評(píng)對(duì)象
C、考評(píng)方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
高處墜物包括（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。