多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人員工資糾紛表現(xiàn)形式有：圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)、提出仲裁和司法訴訟與（）。

A、群眾上訪
B、聚眾打架
C、企業(yè)內(nèi)部鬧事
D、企業(yè)外部鬧事


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1.多項(xiàng)選擇題解決建筑施工勞務(wù)糾紛的對(duì)策有：（）

A、推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理；
B、施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍；
C、簽訂勞務(wù)合同；
D、收取勞工有效抵押證件；

2.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動(dòng)合同的訂立和履行過程中。常見形式有：（）

A、因勞資問題而引起的糾紛
B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D、因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于考勤表的說法正確的是（）

A、考勤表由施工單位編制
B、考勤表必須報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門備案
C、考勤表由總包單位編制
D、考勤表由用工單位報(bào)總包單位備案

4.多項(xiàng)選擇題考勤表需以下哪些簽字（）

A、班組長
B、用工企業(yè)勞務(wù)員
C、用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D、項(xiàng)目部勞務(wù)員

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些能夠作為檢查分包企業(yè)是否按時(shí)發(fā)放勞務(wù)作業(yè)人員工資的憑據(jù)？（）

A、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B、支付憑證
C、考勤表
D、工資表

6.多項(xiàng)選擇題薪酬模式的的類型包括（）

A、基于崗位的薪酬模式
B、基于績(jī)效的薪酬模式
C、基于市場(chǎng)的薪酬模式
D、基于技能的薪酬模式

7.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方法主要有（）

A、獎(jiǎng)金
B、津貼和補(bǔ)貼
C、固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
D、約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算

8.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工模式主要分為（）

A、全日制勞動(dòng)用工模式
B、非全日制勞動(dòng)用工模式
C、勞動(dòng)力派遣
D、人才租賃

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同價(jià)款的確認(rèn)方式包括（）

A、定額單價(jià)
B、按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C、按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D、定量單價(jià)

10.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資的計(jì)算方式包括（）

A、獎(jiǎng)金
B、計(jì)時(shí)工資
C、計(jì)件工資
D、加班加點(diǎn)工資